Stellenausschreibung Wert­stoff­höfe

Stellenausschreibung Wert­stoff­höfe

Der Eigen­betrieb Abfall­wirtschaft ist ein modernes wirtschaftlich und ökologisch orientiertes Unternehmen 
des Rheingau-Taunus-Kreises. Er erfüllt und gestaltet die abfall­wirtschaftlichen Aufgaben des Rheingau-
Taunus-Kreises als öffentlich-rechtlicher Entsorgungs­träger.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Beschäf­tigte in Teilzeit

(m/w/d)

für die Wert­stoff­höfe im Rheingau-Taunus-Kreis

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden, verteilt auf drei Werktage, zu denen 
auch regelmäßig Samstage zählen. Maßgeblich ist der jeweilige Dienstplan.

Der Einsatz erfolgt im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse auf den Wertstoff­höfen des EAW im 
Rheingau-Taunus-Kreis.

Ihre Aufgaben:

Überwachung und Einweisung der Anlieferungen durch die Bürgerinnen und Bürger und des 
Abtransports durch die Entsorgungs­unternehmen

• verantwortliche Führung einer Kasse
• Betrieb, Pflege und Unterhaltung des Wertstoff­hofs bzw. der Deponie
Bedienung und Wartung von Maschinen, wie Radlader, Kehrmaschine usw. und Behebung 
einfacher Funktionsstörungen

• Unterstützungstätigkeiten für den EAW
• Beratung der Bürgerinnen und Bürger zur Getrennt­sammlung

Wir bieten:

• Bezahlung derzeit nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• zwei unbefristete Teilzeitstellen
zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine 
Jahressonderzahlung

• das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet


© 2025 INTERAMT Seite 3 24.01.2025

Wir erwarten:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfall­wirtschaft
eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, 
alternativ einschlägige Berufserfahrung

• PKW-Führerschein und PKW

Wir wünschen:

• eine mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf
• eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch 
erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen

• körperliche Belastbarkeit
• soziale Kompetenz im täglichen Umgang mit den Kunden
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement im Bereich des Umwelt­schutzes
• Organisa­tionsgeschick, handwerkliches Geschick
• EDV-Kenntnisse

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sollte es Ihnen technisch möglich sein, dann bewerben Sie sich bitte nach erfolgter Registrierung bis zum 
16. Februar 2025 online durch Anklicken des untenstehenden Buttons „Online bewerben“. Bewerbungen 
auf dem Postweg oder per Email sind ebenfalls möglich.

Ihre schrift­liche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien) richten 
Sie dann bitte an den

Kreis­ausschuss des Rheingau-Taunus-Kreises

Fachdienst I.3 – Personalmanagement-

Heimbacher Str. 7, 65307 Bad Schwalbach

Telefonische Auskünfte erteilen Herr erteilen Herr Matthias Schneider 06124/510-341, Herr Christian 
Störmer 06124/510-393 oder Herr Kevin Lewis 06124/510-785.

 

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